• <li id="obgcy"><acronym id="obgcy"></acronym></li><th id="obgcy"><track id="obgcy"><rt id="obgcy"></rt></track></th>

    <rp id="obgcy"></rp>

    <rp id="obgcy"></rp>

  • <tbody id="obgcy"></tbody>

    欢迎您来海南人才网

    手机APP
    当前位置 首页 > 职场薪闻 > 公招公考 > 事业单位 > 海南大学2023年招聘优秀人才公告
    海南大学2023年招聘优秀人才公告
    作者:海南人才网www.stammeringfool.com 时间:2023/1/5 阅读:181次

    一、学校及中心简介

    海南大学1958年创建于海南岛,是国家首批世界一流学科建设高校, “211工程”重点建设高校,教育部与海南省“省部共建”高校。学校现有校园面积6073亩,全日制学生4.1万人,拥有37个二级学院,13个一级学科博士点和1个专业学位博士点,34个一级学科硕士点、21个硕士专业学位类别,69个本科招生专业、6个博士后流动站,拥有国家级一流本科专业建设点45个;学科涵盖了哲学、经济学、法学、文学、理学、医学、农学、工学、管理学、艺术学等门类。专任教师2600多人,其中中国科学院院士1人,加拿大国家工程院院士、加拿大工程研究院院士1人,日本工程院外籍院士1人,俄罗斯工程院外籍院士1人,国家级教学名师4人,长江学者、杰青、国家高层次人才特殊支持计划领军人才等国家级人才42人。学校拥有1个省部共建国家重点实验室,17个省部级重点实验室,3个省部级协同创新中心,2个教育部国别和区域研究中心,14个省部级工程研究中心,14个省级院士工作站,11个省级哲学社会科学重点研究基地。

    为加快推进海南自贸港建设提供文化支撑,在省委省政府关心支持下,海南大学成立“海南省东坡文化研究与传播中心”,中心属于学校二级科研机构,旨在系统梳理研究苏东坡文化,丰富东坡文化体系,传承和弘扬东坡文化,打造东坡文化研究的智库与平台,加强人才培养、学科建设和现代大学精神构建,服务海南大学“双一流”建设和高质量发展。

    二、应聘基本条件

    1.理想信念坚定,热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和奉献精神,认同学校办学理念和发展目标,具有良好的政治素质、职业道德、个人品德和综合素养。

    2.热爱东坡文化研究及传播工作,熟悉高等教育规律及高校办学规律,具有目标岗位所需的专业能力及协调能力,具有良好的品行和职业道德。

    3.具有博士学历并获得博士学位,或具备高级职称。

    4.具备中国古代文学、中国古典文献学、中国哲学、中国历史、传播学、艺术学等相关学科专业背景。

    5.具有正常履职的身体条件;原则上,引进第一层次人才一般不超过 65 周岁,第二层次 人才一般不超过 55 周岁、第三层次人才一般不超过 50 周岁、第四 层次人才一般不超过 45 周岁、第五层次人才一般不超过 35 周岁。

    三、招聘岗位及待遇

    (一)招聘岗位

    学术带头人及科研骨干6名。

    (二)岗位待遇

    根据《海南大学人才引进标准和待遇实施办法》,招聘岗位相关具体待遇如下:

    1.第一层次人才

    基本条件:具有极强的学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果和突出的学术贡献,入选中国科学院、中国工程院院士或达到同等水平;具有组织、策划国家级重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国际先进、国内领先水平。

    待遇标准:

    (1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

    (2)安家费100万元;

    (3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬,另额外提供人才津贴90-120万元/年;

    (4)根据工作需要提供充足的科研启动经费和优质的科研办公场所;

    (5)可随调安排配偶工作。

    2. 第二层次人才

    基本条件:具有很强的学术组织力,在所在学科内取得世界先进水平或国内领先的有影响力的学术成就,入选国家级高水平人才计划项目或达到同等水平;具有组织、策划国家级重大或重点研发计划等同级别科研项目的经验;学术思想活跃,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国际先进、国内领先水平。

    事业单位成绩查询

    待遇标准:

    (1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

    (2)安家费70万元;

    (3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬,另额外提供人才津贴70-90万元/年;

    (4)根据工作需要提供充足的科研启动经费和优质的科研办公场所;

    (5)可随调安排配偶工作,配偶需具有本科及以上学历。

    3. 第三层次人才

    基本条件:具有较好的学术竞争力和较强的团队组织力,在所在学科内取得重要的代表性成果,入选国家级青年人才计划项目或达到同等水平;具有组织、策划国家级重点或同级别科研项目的经验;具有做好本学科发展规划的能力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到领军作用。

    待遇标准:

    (1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

    (2)安家费50万元;

    (3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬,另额外提供人才津贴40-60万元/年;

    (4)根据工作需要提供充足的科研启动经费和优质的科研办公场所;

    (5)可申请随调安排配偶工作,具体由学校特聘会审定。配偶需具有研究生及以上学历和硕士及以上学位。

    4. 第四层次人才

    基本条件:具有较强的学术能力,在本学科内具有影响力的代表性成果,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力;具有组织、策划国家级科研项目的经验;对本学科建设具有创新性构想,能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到主力支撑作用。

    待遇标准:

    (1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

    (2)安家费40万元;

    (3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬,另额外提供人才津贴20-40万元/年;

    福建事业单位考试

    (4)根据实际需要提供必要的科研启动经费和优质的科研办公场所;

    (5)学校协助安排配偶工作。

    5. 第五层次人才

    基本条件:具有较好的学术能力,在本学科内具有代表性成果;能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到骨干作用。

    待遇标准:

    (1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

    (2)安家费20万元;

    (3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬。科研成果特别突出、具有快速成长潜力或急需紧缺的人才可额外申请一定的人才津贴 (≤20 万元),具体由学校特聘会审定;

    (4)科研骨干人才主要由团队提供良好的科研平台和工作条件,学校根据科研工作实际提供一定的科研启动经费。

    陕西公务员

    此外,对新引进的优秀高层次人才,可按学校规定申请直接认定或高聘高级专业技术职务。

    四、应聘报名指南

    1.报名时间与方式

    (1)报名时间:即日起至2023年12月31日(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准),招满即止。

    (2)报名方式:

    招聘系统网址:http://zp.hainanu.edu.cn/

    五、招聘程序

    引才工作流程-人才招聘网

    https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1021.htm

    六、咨询方式

    河南事业单位考试就上云职公招

    邮箱:996290@hainanu.edu.cn

    电话:18800322912, 0898-66271136

    联系人:王老师

    海南省东坡文化研究与传播中心

    2023年1月3日

    来源:
    热门推荐
    无码精品中字久久久久久
  • <li id="obgcy"><acronym id="obgcy"></acronym></li><th id="obgcy"><track id="obgcy"><rt id="obgcy"></rt></track></th>

    <rp id="obgcy"></rp>

    <rp id="obgcy"></rp>

  • <tbody id="obgcy"></tbody>